PRODEMGE - Programa de Integridade

O Programa de Integridade da Prodemge é uma iniciativa estratégica que tem como objetivo assegurar o cumprimento das normas e diretrizes aplicáveis à atuação da companhia, promovendo uma cultura organizacional pautada pela integridade, ética, transparência e no comprometimento com as boas práticas de governança corporativa.

Alinhado à Política Mineira de Promoção da Integridade (PMPI) e à Lei Anticorrupção (nº12.846/2013), o Programa reafirma o compromisso da Prodemge com os princípios que regem a Administração Pública, assegurando a integridade como um valor central em todas as suas ações e decisões.

Sua estrutura está organizada em três grandes frentes de atuação — Prevenção, Detecção e Correção —, desdobradas em oito eixos, conforme ilustrado na imagem a seguir:

Clique em um eixo para ver mais informações.

Eixo 1 – Compromisso com a integridade:
Objetiva estabelecer a base para uma cultura organizacional ética, íntegra e transparente, sendo um compromisso de todos.

Eixo 2 - Códigos, procedimentos e políticas:
Abrange a implementação de princípios de conduta, políticas internas e procedimentos claros, que visam garantir a conformidade com as normas legais e os princípios de integridade.

Eixo 3 - Treinamento e comunicação:
Visa assegurar que todos os colaboradores, desde a alta direção até os setores operacionais, recebam formação contínua sobre os princípios éticos e diretrizes de integridade.

Eixo 4 - Avaliação de risco de integridade:
Tem como foco identificar, analisar e monitorar os riscos relacionados à integridade que possam impactar a companhia.

Eixo 5 - Due diligence de terceiros:
Analisa a integridade de parceiros, fornecedores e prestadores de serviços por meio da verificação de históricos reputacional, jurídico e financeiro.

Eixo 6 - Canais de denúncia:
Fornece aos colaboradores, parceiros e aos cidadãos uma ferramenta segura, confidencial e acessível para reportar comportamentos inadequados, práticas fraudulentas ou qualquer violação das diretrizes de integridade da companhia.

Eixo 7 – Controles internos:
Tem como foco a implementação e manutenção de controles internos eficazes, com o objetivo de garantir a conformidade, a transparência e a eficiência nas atividades da Prodemge.

Eixo 8 – Investigação interna e gestão de consequências:
Concentra-se na criação de mecanismos eficazes para a investigação interna de possíveis violações de condutas éticas, legais ou regulamentares, além da gestão apropriada das consequências decorrentes dessas infrações.

Com essa iniciativa, a Prodemge reafirma o seu papel como uma organização sólida, confiável e responsável, que busca inspirar credibilidade e confiança junto aos seus administradores, colaboradores, acionistas, clientes, fornecedores, parceiros e à sociedade como um todo.

Para saber mais sobre as diretrizes, ações e compromissos que orientam a integridade na Prodemge, acesse o documento completo do Programa de Integridade.

Clique aqui e conheça em detalhes essa iniciativa que reforça nossa atuação íntegra, ética e transparente.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

O que significa Compliance na Prodemge?

Na Prodemge, Compliance significa atuar em conformidade com a legislação vigente, com os regulamentos internos e com os princípios da administração pública. Mais do que atender à lei, trata-se de adotar uma postura ética e transparente em todas as atividades, prevenindo riscos de fraude, corrupção, conflitos de interesse e outras irregularidades.

Por que a ética e o compliance são importantes em um ambiente empresarial?

Porque fortalecem a confiança entre colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade, reduzem riscos de irregularidades e criam um ambiente de trabalho mais justo, transparente e seguro.

O Programa de Integridade é responsabilidade apenas da área de Compliance?

Não. Embora exista uma área dedicada, o compromisso com a integridade é de todos: colaboradores, gestores, fornecedores e parceiros. Cada um tem papel fundamental para manter a empresa ética e responsável.

Qual é o papel do empregado no Programa de Integridade?

Cada empregado tem o dever de conhecer e cumprir as normas internas, agir com ética em suas atividades, participar de treinamentos e comunicar qualquer indício de irregularidade. O sucesso do Programa depende do engajamento coletivo, pois a integridade é um valor que deve ser praticado diariamente por todos.

Como a Prodemge incentiva a cultura de integridade?

A Prodemge promove uma cultura de integridade por meio de treinamentos, comunicação interna constante, campanhas de conscientização e exemplos de liderança ética. O objetivo é que todos os colaboradores internalizem a importância de agir com transparência e responsabilidade no dia a dia.

O que é o Canal de Denúncia e como ele funciona?

É um canal seguro e confidencial que permite o registro de denúncias de irregularidades, violações às normas ou condutas antiéticas. Todas as manifestações recebidas são analisadas com independência, preservando o sigilo e a proteção do denunciante.

Qual é o impacto do Programa de Integridade na Prodemge?

Um Programa de Integridade efetivo reforça a confiança de clientes, parceiros, órgãos reguladores e sociedade. Ao demonstrar compromisso com a ética e a transparência, a Prodemge fortalece sua reputação, reduz riscos legais, financeiros e reputacionais, além de atrair investimentos e gerar valor ao negócio.